权威访谈｜佛山人才发展集团董事长张应统：让人才在佛山“事业得到发展，心灵得以成长”

佛山国家火炬创新创业园一角

张应统：按照市委、市政府部署，我们以深化国企改革三年行动为契机，以市场化选人用人改革试点为抓手，在选用人机制上、薪酬体制改革上先行先试，推动中层能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减，力争改出新模式、释放新活力、激发新动能，点燃员工干事创业的热情、激情。

一是试点打造市场化选人用人企业。将符合条件的下属企业作为集团首批市场化选人用人试点企业，创新推出市场化选聘总经理、中层管理岗位竞争上岗、基层员工全员公开招聘、一岗一表一考核、按年度考核结果实施末等淘汰制度等方法。

二是深化薪酬分配机制改革。落实工资总额管理机制，根据二级企业的性质，实施差异化工资总额管理模式，将企业工资总额与上年经济效益、社会效益、投入产出比等指标挂钩。

三是打造精简高效集团总部。打造“有为”总部，建立集团事业部制。集团总部负责各级子企业的财务、投资、风控（法务）、监审等职能，有关事项交由集团事业部负责决策，各层级子企业负责落实，提高总部业务水平，降低集团整体费用支出。

打造人才生活生产生态

全链条服务模式

记者：佛山人才发展集团成立之后，如何提升自身服务水平，在主责主业范围之内，充分展现国企应有的“硬核”担当？

张应统：我们明确了“佛山城市人才服务商、智力供应商、科创平台商”的定位，并确定以人才服务、科技类园区开发建设、研发平台建设运营和科技成果孵化转化为主业。着眼于人才“引育用留”全环节，我们聚焦人才需求，发挥自身优势，创新服务模式和产品，着力打造人才生活服务、生产服务、生态服务的全链条服务模式。

在生活服务方面，我们主要通过佛山人才卡平台运营，加载高端人才猎聘、职称、业务培训、医疗教育服务等；在生产服务方面，我们围绕人才创业的软硬件进行布局。硬件上，主要以火炬园品牌输出为抓手，与五区合作扩大火炬园的品牌影响力和号召力，计划用5到10年时间建设300万平方米的创新创业载体。软件上，主要依托“领导小组+代办制”，推动“项目管家+后援服务”体系建设，为创新创业人才提供全流程保姆式服务；在生态服务方面，我们突出以才聚才，构建人才的创业朋友圈和生活朋友圈。总之，我们的服务核心就是要让人才生产无忧、生活无忧、创业无忧，让他们在佛山“事业得到发展，心灵得以成长”。

佛山·创新灯塔人才公寓入住仪式

张应统：首先，我们不是一个行政部门。行政部门向企业、人才提供的主要是无偿服务，我们提供的是市场化服务，但我们也不是纯粹的市场化企业，有无偿的，也有有偿的。作为国企，我们围绕“链资源、建平台、做服务”9个字，建立软性的合作平台，利用这个平台把市场上人力资源服务公司、科技服务公司，变成我们的合作伙伴，为我们整个佛山的人才服务、科创服务作贡献，实现良性循环发展。我们希望能够通过这个人才网络体系，整合更多资源，帮助企业以同样的薪酬，在全国甚至全世界范围内聘请到素质更高的人才，从而间接促进整个城市劳动生产力的提升，促进产业结构的调整，促进佛山产业的高质量发展。

对于佛山来说，最重要的是制造业人才的招引。我们要建立一个全产业链的人才“引育用留”体系，助力佛山高质量引进培养大量的制造业人才。在制造业里面，最重要的人才是企业家。企业家是超级人才，企业家就像一个装人才的容器，所以我们首先要服务好我们的企业家，然后是企业高管、专家等高层次人才，再就是企业的产业人才，最后是普通工人，这些人才都是我们未来要服务的对象。

为佛山高质量发展

提供人才和科创支撑

记者：作为佛山城市人才服务商、智力供应商，围绕着人才“引育用留”全环节，佛山人才发展集团主要做了哪些具体工作？

张应统：横向上，从人才的生产、生活、生态服务体系出发，我们成立了人才开发公司、千里马猎头公司、安全环保节能科技公司、大数据服务公司等，围绕人才的生活、生产、生态服务需求来拓宽拓展我们的主营业务。

佛山五区人才开发公司揭牌仪式现场

记者：佛山人才发展集团还是一个科创服务的国企平台，如何进一步加大火炬园的品牌输出，真正打造成为城市的科创平台商？

张应统：火炬园是科技部做了近40年的一个品牌，是科创服务的一个集合体。我们做火炬园的品牌输出，就相当于开连锁店，通过直营和加盟的方式，推动科创的“火炬”插遍佛山每一个角落。

我们不是简单在五区挂上火炬园的牌子，而是要输出一个整体的科创服务体系。不仅要强化科创园、创业基地载体建设，布局建设一批孵化器、加速器，还要导入融资、技术创新、工业设计、文化创意、质量检测、知识产权、信息网络、电子商务、市场化评估、人才培育等各类资源，通过资源整合、资本赋能，把科创园建设成选种育苗的梦工厂、招才引智的聚宝盆、科技创新的加速器、招商引资的新平台，打造以科创项目研发、孵化、加速、产业化为核心的全服务链条。

广东省科学院佛山产业技术研究院

总的来看，未来我们还要进一步加强人才服务体系及能力建设，通过科技园的全市布局，承载人才团队的落户；以全方位的保姆式服务，让人才生活无忧；通过“天使风投+科技服务”，让科研成果实现转化，为促进佛山经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

佛山人才发展集团以人才服务、科技类园区开发建设、研发平台建设运营和科技成果孵化转化为主业，聚焦科技服务和人才服务，努力成为佛山“城市人才服务商、城市智力供应商、城市科创平台商”。通过构建“链资源、建平台、做服务”的工作体系，以服务为纽带，链接人才与科技资源，实现“人才链、科技链、产业链”的三链融合发展，促进我市人才的“招引育培”和科技项目的孵化、加速和产业化，为佛山产业高质量发展提供科技支撑和人才保障。