佛山万亿制造集群的“红色力量”

在海天味业的生产基地,一瓶瓶酱油在全自动智能化包装生产线上快速运转。作为调味品行业龙头企业,海天味业2021年上半年实现营业收入123.32亿元,同比增长6.36%。

在联塑集团的智能管材车间,自动化生产线在24小时不停歇运转,每台设备24秒就可生产1.82个产品。作为国内大型建材家居产业集团,联塑集团2021年上半年取得收入147.23亿元人民币,同比增加28.1%。

海天、联塑的稳步增长,是佛山制造业发展态势的缩影。今年1—8月,全市规模以上工业完成增加值3312.60亿元,比上年同期增长18.5%。此外,今年前八月,全市外贸进出口总值增长38.6%,增速位居省内第一。

在联塑集团的智能管材车间,自动化生产线在24小时不停歇运转。资料图片在联塑集团的智能管材车间,自动化生产线在24小时不停歇运转。资料图片

在佛山,非公经济是经济格局中的重要组成部分。全市有非公企业职工党员数万名。他们活跃在经济发展一线,凝聚成建设万亿制造集群、推动佛山高质量发展的“红色力量”。

工厂建到哪,党组织就覆盖到哪

 

走进海天味业的高明生产基地,一条党建长廊格外引人关注。这条长廊以图文并茂的形式,详细介绍了海天“五四三”党建工作目标,常有员工驻足观看学习,俨然一条红色风景线。

海天味业党委书记张欣介绍,目前集团共有6000多名员工,其中有党员458名,本科以上学历党员418人,占比91.3%。在她看来,党建是民营企业健康、可持续发展的有力保障。

多年来,海天党委致力于建设具有自身特色的“四有”党组织。资料图片多年来,海天党委致力于建设具有自身特色的“四有”党组织。资料图片

多年来,海天党委致力于建设具有自身特色的“四有”党组织,即思想有高度、企业有组织、发展有底气、队伍有纪律。

在企业发展过程中,海天坚持政治引领,把稳企业发展方向,由党委班子深入参与制定和落实公司的经营计划,推动党建与生产经营深度融合。与此同时,海天坚持工厂建设到哪里,党组织就覆盖到哪里,以此提升组织力。目前该集团在佛山禅城、高明、开平、江苏宿迁等各个厂区都设立了党支部,实现党组织建设全覆盖。

“我们希望通过建设 ‘四有’党组织,发挥其战斗堡垒作用,坚持党建与发展两手抓、两促进,不断引领企业高质量发展。”张欣说。

非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。近年来,包括海天在内,越来越多非公企业认识到党建工作的重要性,将其摆在推动企业发展的突出位置。

6月18日,在人民日报社举办的新时代企业党建案例报告会上,碧桂园荣获企业党建优秀案例,并受邀作经验发言。

早在1995年,碧桂园成立第一个党支部,2007年成立党委,2019年成立纪委和党校。目前,碧桂园集团共有552个党组织,近3万名党员,由集团总裁莫斌任党委书记。

目前,碧桂园集团共有552个党组织,近3万名党员。资料图片目前,碧桂园集团共有552个党组织,近3万名党员。资料图片

近年来,碧桂园集团党委按照“党建+”思路,将党建与业务发展、企业文化、人才建设、社会责任、员工关怀等多项工作充分结合。在此过程中,碧桂园创新型地提出把党支部建在“工地上、社区里”这一理念。短短一年内,碧桂园就建立了工地党支部200多个,覆盖党员2000多人。

“企业党建让公司更有活力,在政治引领、人才培育、员工关怀等方面发挥了重要作用。”莫斌在2021年度工作会议上说,未来集团将坚持“把骨干培育成党员、把党员培育成骨干、把党员骨干培育成企业高管”的“三培养”方针,鼓励优秀员工积极向党组织靠拢。

科技创新,党员勇当先锋

科技创新是企业发展的核心竞争力,也是党建工作与企业发展融合的突破点。

小熊电器股份有限公司的故事,就是依托党建推动技术创新和员工成长的典型。小熊电器主打创意小家电产品,先后斩获400多项国家专利,过去四年营收增速平均达37%以上。

为了落实公司技术领先、差异化、创新性的发展战略,公司党支部探索出“两培四有三贴近”的党建实招,着眼公司发展需要,在重点技术岗位设立了党员先锋岗,推动技术创新上创先争优。党支部要求党员发挥模范带头作用,做到业务技能精,攻坚能力强,在重点技术突击攻关领域立足岗位作奉献。

短短几年内,小熊电器开辟出一条产业设计化之路,依靠源源不断的创新设计产品,推动了业绩快速提升,大大增强了企业可持续发展后劲。

小熊电器党支部探索出“两培四有三贴近”的党建实招,落实公司技术领先、差异化、创新性的发展战略。资料图片小熊电器党支部探索出“两培四有三贴近”的党建实招,落实公司技术领先、差异化、创新性的发展战略。资料图片

还有不少企业依托企业党建工作,探索出一条独具特色的识才,选才,育才之路。 “不论是神通广大的孙悟空,还是默默挑担的沙和尚,只要主动向组织靠拢,都是柯内特关注和培育的人才。”在广东柯内特环境科技有限公司党支部书记、董事长朱斌看来,党支部就是柯内特选才、育才的重要平台。

党建工作犹如“春风化雨”,为柯内特培养了一批批有技术、有追求的党员员工,他们立足岗位作贡献,解决了一个个难题,捧回了一项项荣誉。这种看得见摸得着的成效,是对党建引领企业发展最佳诠释。

党员黎柏允就这样被培养起来的。以前的他是同事眼中不擅长沟通策划的“技术男”,在党支部的培养下,他积极参与各种活动策划,综合能力得到了提升,如今他已主导完成公司70项专利,其中已获得发明专利3项,参与国家、省、市、区级科研项目5个,并于2017年获得南海区大城工匠荣誉。

树牢党建“主心骨”,聚人心促发展

党建工作的不断深入,不仅能为企业发展注入强劲动力,还能有效增强组织内部的凝聚力、向心力。

高明贝斯特陶瓷有限公司党支部成立于2005年,现有党员40人,是佛山市“两新”党建示范点。多年来,该公司党支部坚持发挥“主心骨”作用,为职工群众排忧解难。每到暑假,贝斯特陶瓷的党群活动中心就变成了欢乐的海洋,100多名公司职工的子女会聚集到这里,畅享一个多月的夏令营时光。

“我们举办夏令营,主要为了解决职工子女暑期安排的问题,让员工安心上班。”贝斯特陶瓷党支部相关负责人说,生活区中职工子女3-16岁的孩子有300多人,暑假如何安置孩子,一度成为职工们的头疼事。为此,该公司党支部、工会从2018年起,面向员工子弟开办免费夏令营,不仅消除了员工的后顾之忧,还充实了孩子们的假期。每次开营,名额两天就被一抢而光。

一鼎科技依托党支部、工会委员会两大平台,持续打造完善“一鼎人•一家人”的企业文化。资料图片一鼎科技依托党支部、工会委员会两大平台,持续打造完善“一鼎人•一家人”的企业文化。资料图片

在党建引领下,企业内部向心力不断提升,员工的主人翁意识也得到充分发挥,推动员工和企业融为一体、聚成一家。

一鼎科技党支部书记廖卫平介绍,近年来,该公司依托党支部、工会委员会两大平台,持续打造完善“一鼎人•一家人”的企业文化。

一大力证是,对员工最关心的薪酬,一鼎科技坚持集体协商,员工收入近三年年均增长超10%。为了博采众智凝聚力量,一鼎科技由工会主席约见员工代表谈心,及时掌握员工思想、工作、生活动态,每年收集合理化意见建议超百件。

党建春风吹响了劳动号角,更吹暖了员工的心房。企业对员工生活和家庭的关心通过党建得到进一步的深化,员工的获得感和幸福感持续提升。

“我在公司有归属感,生活也有盼头。”一鼎科技和谐融洽的氛围所感染了湖南人许小平,今年已是他在这里工作的第十四年。在企业和员工的共同努力下,一鼎科技获得“全国模范员工之家”“广东省五一劳动奖状”“广东省厂务公开民主管理工作突出单位”等荣誉称号,并在2021年荣获全国五一劳动奖状。

 

【南方日报记者】王芃琹

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