千名人才参与，200万人关注！历时20天，南海鲲鹏人才节闭幕

20天，9场活动，上千名人才到场，超200万人次线上关注。10月30日，首届南海鲲鹏人才节圆满落下帷幕。

本次南海鲲鹏人才节系列活动中，共有9位国家高层次人才项目意向落地南海，2位高层次人才匹配到项目上下游资源，超过60位中高端人才现场与企业达成了进一步洽谈意向。

10月30日，首届南海鲲鹏人才节圆满落下帷幕。 南海区委组织部供图

高端人才代表站台为南海“拉票”

当天下午的闭幕式上，高端人才代表登台，以自身经历及感受为南海“拉票”。

南海海外联谊会青年事务委员会主席刘伟立的家族在南海已有近30年的创业史。1992年，其父从香港到南海开厂创业。2006年，刘伟立剑桥大学毕业后，选择回到南海创业，研发生产风力发电等相关设备，将自己及家族生意做到全国各地。目前又与香港青年人才合作，研发AI智能产品，即将推向市场，目前已经收到来自60多个国家和地区的意向订单。

“现在我的孩子也在南海读书。29年的南海经历，让我深感南海是人才发展、生根的好地方！”刘伟立说。如今他除了自己的生意外，还负责南海青创服务中心等公益性平台的运营工作，“希望把南海科技产品带到全球，也希望能把全球的人才带来南海，在南海生根发芽。”

“公司能发展到今天，有一半以上的功劳，来自南海对我们人才团队的支持。”曾晖说。身兼广东优凯科技有限公司研发总监、中山大学广东新材料产业基地联合研究中心主任、南海区高才会理事三重身份的曾晖与南海的渊源深厚。

2014年至2017年期间，在中山大学任教的曾晖，被委派到南海担任“科技镇长”，利用自身的学科资源，帮助南海牵线搭桥，引进人才资源、科技资源。在此期间，曾晖“大开眼界”，南海数以万计的企业形成强大的集聚效应，让他在实验室设想的每一个环节，都能在南海找到对应的产品及服务供给。

任职“科技镇长”期间，曾晖引荐了十几个人才团队落地佛山。到2017年任职结束时，在南海区委区政府的鼓励与支持下，曾晖带着23人的团队，在南海里水创业。到目前，曾晖的团队已经从23人壮大为230余人，包括2名博士、14名硕士、80多名本科生，公司生产的洗衣凝珠，占到全国30%以上的市场，

如今，身兼多职，链接多方资源的曾晖，促成了中山大学在南海设立国家级实习基地。每年，他会带着100多名中大学生跑企业，帮学生找工作，帮企业找人才。

组织部长做“媒人” 力邀人才加盟南海

本月11日，南海首届“南海鲲鹏人才节”正式启动，分为“风、境、潮、汇”四大篇章，在20天的时间内，顺利开展九大系列活动，通过圆桌论道、主题演讲、专场招聘、对接交流等多种形式，营造浓厚的尊才、爱才、重才氛围。

“20天，9场活动，过千名人才到场，超200万人次线上关注，这是本次人才节交上的‘答卷’。” 南海区委常委、组织部部长潘伟华认为，本次人才节是一次满载而归的人才盛会。

在20天的时间里，南海人才馆、高层次人才服务专区启用，南海人才有了自己的“家”；启用了首个融入人才元素的公共空间——人才球场，让人才工作之余可以放松身心；举办了首届粤港澳大湾区新材料青年博士论坛，为南海乃至大湾区新材料产业发展探寻前沿方向。

本次人才节中取得了不少成果：在人才发展环境推介及人才项目对接会上，9位国家高层次人才项目意向落地南海；科创沙龙活动中，2位高层次人才匹配到项目上下游资源，并达成初步合作意向；中高端人才招聘会上，有超过60位人才在现场和企业达成了进一步洽谈意向；联谊活动里，有8位嘉宾相互确认心意，表白成功。

这些成果，正是南海打造这次人才节的初心。接下来，南海将紧锣密鼓地开始筹备人才嘉年华活动，按照一年两次的频率，举办人才服务活动。同时，大力落实“南海鲲鹏人才计划”，持续优化人才政策体系和服务网络，对标最高最好最优，打造一流营商环境，让南海成为各路英才竞相涌入、逐梦未来的机遇之城。

潘伟华也在闭幕式现场做起“媒人”，力邀海内外优秀人才加入南海、扎根南海，在南海开枝散叶，与南海共享机遇、共创未来。

【撰文】黄艳姿 赵进 基石

来源：南方+